SUMBER DAYA MANUSIA
4.1 SISTEM REKRUTMEN, PEMBINAAN, & PENGEMBANGAN
4.1-A PENGEMBANGAN SDM
4.2 MONITORING EVALUASI
4.2-1 PENDIDIKAN
4.2-2 PENELITIAN
4.2-3 PENGABDIAN
4.3 DOSEN TETAP (IJASAH S1, S2, S3)
4.5 UPAYA PENINGKATAN SDM
4.5.1 KEGIATAN TENAGA AHLI/PAKAR SBG PEMBICARA
4.5.3 DOSEN TETAP YG BIDANG KEAHLIANNYA SESUAI DGN PS DALAM SEMINAR ILMIAH/LOKAKARYA/PENATARAN/WORKSHOP/PAGELARAN/PAMERAN/PERAGAAN
4.5.4 PENCAPAIAN PRESTASI/REPUTASI DOSEN
4.5.5 KEIKUTSERTAAN DOSEN TETAP DALAM ORGANISASI KEILMUAN/PROFESI
4.6 TENAGA KEPENDIDIKAN (LABORAN, PUSTAKAWAN, ADMINISTRASI)
4.6.-2 UPAYA YANG TELAH DILAKUKAN PS DALAM MENINGKATKAN KUALIFIKASI & KOMPETENSI TENAGA PENDIDIKAN
No comments:
Post a Comment