TATA PAMONG, KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGELOLAAN, & PENJAMINAN MUTU
2.1 TATA PAMONG
2.1.-D KODE ETIK & TATA TERTIB
2.1.-E DATA-DATA ADMINISTRASI TERKAIT AKADEMIK
2.1.-F MEMPEROLEH PENGHARGAAN SEBAGAI DOSEN TELADAN
2.2 KEPEMIMPINAN
2.3 SISTEM PENGELOLAAN
2.3.-E MONITORING & EVALUASI (CONTROLING)
2.4 PENJAMINAN MUTU
2.4.-A MANUAL PENJAMINAN MUTU AKADEMIK
2.4.-B KURIKULUM
2.4.-C RANCANGAN PEMBELAJARAN LAPORAN & EVALUASI PELAKSANAAN
2.5 UMPAN BALIK
2.6 KEBERLANJUTAN
2.6.-A UPAYA PENINGKATAN ANIMO CALON MAHASISWA
2.6.-B UPAYA PENINGKATAN MUTU MANAJEMEN
2.6.-D UPAYA UNTUK PELAKSANAAN & HASIL KERJASAMA KEMITRAAN
2.6.-E UPAYA & PRESTASI MEMPEROLEH DANA HIBAH KOMPETITIF
No comments:
Post a Comment